只要业务是真实的，你交了住宿的费用出差，增值税的发票的进项税可以是抵扣,员工出差发生的住宿费用属于差旅费，取得的增值税专用发票可按规定作为进项税抵扣,2.公司员工出差发生住宿费用，酒店费用开具为发票，ok抵扣,酒店开具增值税专用发票，可以是抵扣员工出差发生的费用住宿增值税专用发票，可按正常进项税额计算抵扣。
法律分析:住宿企业发生的费用专门用于取得增值税发票，能否抵扣主要看-2的“用途”/企业职工在企业经营地或注册地发生的费用。法律依据:《财政部国家税务总局关于全面推进营业税改征增值税试点的通知》第二十五条。只要业务是真实的，你交了住宿的费用出差，增值税的发票的进项税可以是抵扣。
法律分析:看情况。员工出差发生的住宿费用属于差旅费，取得的增值税专用发票可按规定作为进项税抵扣。用于集体福利或个人消费，发生的费用住宿不能作为进项税抵扣。法律依据:财政部《中华人民共和国国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》第二十四条，是指纳税人购买货物、加工、修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产支付或者负担的增值税。
1。酒店支付住宿用于接待客户，酒店开具发票用于增值税专用，属于个人消费，不能抵扣。2.公司员工出差发生住宿费用，酒店费用开具为发票，ok 抵扣。3.公司组织员工到外地游玩，产生费用住宿。酒店开具增值税专用发票，属于集体福利，不能是抵扣。4.公司聘请的外部审计师在公司开展审计工作，发生住宿费。双方签订的合同中写明，审计期间的餐费和住宿费由被审计企业承担，酒店开具增值税专用发票发票，ok 抵扣。5.公司领导及家属外出度假，发生住宿费用。酒店开具发票为增值税，属于个人消费，不能是抵扣。6.因业务发展，公司组织营销人员到外地进行业务培训，发生住宿费。酒店开具增值税专用发票，可以是抵扣
4、 住宿费增值税 发票能不能进项 抵扣员工出差发生的费用住宿增值税专用发票，可按正常进项税额计算抵扣。但对于集体福利或个人消费，住宿发生的费用不能进项税抵扣，如企业年会属于福利费，住宿发生的费用不能进项税抵扣；再比如企业的招待费，是住宿不能进项税的费用抵扣。需要提醒的是，企业发生的住宿费是专门用于取得增值税的发票是否抵扣取决于住宿费的用途，而不是发生地，所以企业发生在自己的经营地或注册地。
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