经单位批准或根据国家、省、市规定需在单位外接受培训职工,培训相关费用按规定由单位承担职工,这一规定意味着明确了2008职工-3经费之后不再计提,2008职工-3/之前已经计提,经费支出;8.购买教学设备和设施;9.职工岗位自学奖励费;10.职工教育培训管理费用;11.与职工-3/相关的其他费用,拓展:企业职工教育培训经费费用包含:1。
1、 职工 教育 经费可以抵扣进项税吗法律分析:不可以,属于自用范畴,即使是专用发票,也不允许税前扣除。法律依据:《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条不得从销项税额中扣除: (一)为简易计税项目、免征增值税的项目、集体福利或者个人消费购买的货物、劳务、无形资产和不动产;(二)外购商品以及相关劳务和运输服务的非正常损失;(3)非正常损失的在产品和产成品耗用的购进货物(不含固定资产)、劳务和运输劳务;(四)国务院规定的其他项目。
2、 职工 教育 经费列支需要哪些支持文件所需培训和报销相关文件发票。如果有相关的培训函或会议函,最好附上。拓展:企业职工 教育培训经费费用包含:1。在职和转岗培训;2、各种岗位适应性培训;3.在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训;4、专业技术人员续教育;5、特种作业人员培训;6.-2经费企业提供培训的支出;7.职工参加过职业技能鉴定、职业资格认证等。经费支出;8.购买教学设备和设施;9.职工岗位自学奖励费;10.职工 教育培训管理费用;11.与职工-3/相关的其他费用。经单位批准或根据国家、省、市规定需在单位外接受培训职工,培训相关费用按规定由单位承担职工。希望我的回答能帮到你。
3、已经用银行存款付了 职工继续 教育费培训费,但 发票得3个月后才给,怎么...是的,当然没问题。只是在每年的企业所得税申报中,实际使用的部分超过工资总额的2.5%进行纳税调整,如果不超过工资总额的2.5%,也就是说,如果你按照2.5%提取,实际上没用那么多,年底还有结余,那么未用的部分就转入年度所得税申报时的当年利润。《国家税务总局关于企业所得税部分税务事项衔接的通知》(国〔2009〕98号)五、以前年度余额的处理职工-3经费对于2008年以前已计提但尚未使用的、-1/余额、新发生如果还有余额,将在以后的年份使用,这一规定意味着明确了2008职工-3经费之后不再计提,2008职工-3/之前已经计提。